唸るほど、です。
組織、チームの真なる総合力を発揮させる威力があります。
それぞれの性質、才能にフィットする役割、そしてそれぞれが得意なことにフォーカスできれば自ずと『共創』『共栄』が生まれるんです。
人事の方には大きな助けになりますね。
あと、学校などでも役に立つと感じました。
昨日、企業向けのコンサルティングを行ってきました。
チームビルディング、マネジメントがメインテーマでした。
唸るほどウェルスダイナミクス、役立ちました。
そこでは、新規入社の若い人達の方向性が定まらず問題になっていました。
それをウェルスダイナミクスのプロファイル（性質、強み、才能）理論を活用し、適材適所、そしてチームがうまく回るような提案をしたんです。
そうしたら…担当の方から感嘆の声をいただきました。
霧が晴れたかのような…あらかた目処立ちました、って。
チームの力を引き出し、更なる成果を生む。
ウェルスダイナミクスの視点があると、こういうことがカンタンにできます。
思わず唸りますよ。